インタビューの質的コーディングの方法
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逐語録を最後まで読む
印を付ける前に、逐語録を最初から最後まで読み、全体像をつかみます。
箇所に印を付け、コードを割り当てる
もう一度読み、重要なことを述べている各箇所に、コードで印を付けます。コードとは、その考えを名付ける短いラベルです。これがオープンコーディングで、コードは読んだ内容から生まれます。
既存のカテゴリで試す
インタビューガイドや理論があるなら、そのカテゴリから始め、どこに現れるかを探します。どのコードが読むことから生まれ、どれが検索から生まれたかを記録します。報告の際に、コードブックをどう作ったかを説明できるようにするためです。
コードブックを整える
途中で全体を見渡します。同じことを述べるコードは統合し、わかりにくい名前は変更します。複数のインタビューがあるなら、比較できるようにすべてで同じコードブックを使います。コーディング中に浮かんだ考えを失わないよう、引用にメモを書きます。
引用を取り出して記録する
コードは、その引用とともに読むまでは結果ではありません。各コードの逐語的な引用を、出典とメモとともに集め、それぞれの考えを示すものを選びます。報告書には、各コードの引用数とコードブックの作り方を書きます。
ほかの方法
Wordで箇所に印を付けて切り貼りする方法や、NVivo、ATLAS.ti、MAXQDAなどの質的分析ソフトを使う方法があります。
HILOが向いているのは、一つまたは少数のインタビューです。ブラウザ上で動き、インストールは不要で、コーディングに登録は要りません。ほかのツールが向いているのは、ケースが多いとき、複数の人がコーディングするとき、音声や動画があるときです。コーディングとメモにAIは使いません。「Propose with AI」と意味検索(ステップ3)にはアカウントが必要です。
参考文献
- Saldaña, J. (2021). The Coding Manual for Qualitative Researchers(第4版). SAGE.
更新日
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