Como codificar uma entrevista qualitativa
Ler a transcrição inteira
Leia a transcrição do começo ao fim antes de marcar qualquer coisa, para ter uma ideia do conjunto.
Marcar trechos e dar um código a eles
Leia de novo e marque cada trecho que diga algo importante com um código: um rótulo curto que nomeie a ideia. É a codificação aberta: os códigos surgem do que você lê.
Testar com as categorias que você já tinha
Se você tem um roteiro de entrevista ou uma teoria, parta das suas categorias e veja onde elas aparecem. Anote quais códigos vieram da leitura e quais de uma busca: ao relatar, você precisa poder contar como o livro foi montado.
Organizar o livro de códigos
No meio do caminho, olhe o conjunto: os códigos que dizem a mesma coisa são mesclados, e os nomes pouco claros são renomeados. Se você tem várias entrevistas, use o mesmo livro em todas, para que sejam comparáveis. Escreva uma nota nas citações para não perder as ideias que surgem ao codificar.
Tirar as citações e documentar
Um código não é um resultado até ser lido com as suas citações. Reúna as citações literais de cada código, com a referência e as suas notas, e escolha as que ilustram cada ideia. No relatório, conte quantas citações cada código tem e como você montou o livro.
Outras formas de fazer
Dá para fazer no Word, marcando os trechos para recortar e colar, ou com programas de análise qualitativa como NVivo, ATLAS.ti ou MAXQDA.
O HILO é vantagem para uma entrevista ou poucas: funciona no navegador, não precisa instalar nada e codificar não pede cadastro. Outra ferramenta é melhor se você tem muitos casos, várias pessoas codificando, áudio ou vídeo. Codificar e anotar não usam IA; «Propor com IA» e a busca por sentido (passo 3) precisam de uma conta.
Codifique a sua própria entrevista
Envie a transcrição, marque três trechos e veja como fica o livro de códigos.
Referência
- Saldaña, J. (2021). The Coding Manual for Qualitative Researchers (4. ed.). SAGE.
Atualizada em
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